Société

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Fonction

Ensemble, soignons et progressons.

Le Département infirmier du CHIREC recherche pour le site hospitalier de Ste Anne St Remi :

- un(e) Cadre intermédiaire : cadre infirmier de services et dossiers transversaux (h/f/x)

Gestion de services : Superviser et collaborer avec les cadres de proximité pour l'organisation et la promotion de soins de qualité
Gestion de dossier : missions hiérarchiques et transversales
Collaboration avec la direction infirmière et avec les différents départements de l'hôpital

Missions principales :

Vous mettez en œuvre la stratégie du département infirmier et supervisez l’activité des services (organisation, coordination, qualité et évaluation).
Vous participez à la définition des politiques et projets de soins, assurez le suivi des objectifs et conduisez les changements.
Vous travaillez en collaboration avec les autres cadres, exercez avec autonomie tout en rendant compte, et participez au rôle de garde.

Responsable de la formation permanente :

Vous définissez et mettez en œuvre la politique de formation afin de garantir la qualité des soins et le développement des compétences.
Vous analysez les besoins, planifiez les formations, mobilisez les ressources internes/externes, organisez les sessions et en évaluez l’efficacité.
Vous assurez également la diffusion des opportunités de formation et la coordination intersites.

Fonction ICANE :

Vous coordonnez l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des étudiants/stagiaires.
Vous veillez au respect des processus d’onboarding, assurez le lien avec les écoles et maîtres de stage, et contribuez à l’amélioration des pratiques via des actions de communication et de coordination intersites.

Profil

Qualifications et compétences :

Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers ainsi qu'un master en santé publique (gestion des institutions de soins).
Vous avez minimum 6 ans d'expérience en milieu hospitalier.
Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes capable de faire face à l’imprévu.
Vous êtes capable de visualiser la globalité des projets et à les défendre.
Vous appréciez gérer et motiver une équipe (leadership).
Vous avez de bonnes connaissances en management humain et collaborez avec les autres services.
Vous êtes autonome, dynamique et flexible.

Offre

Plus qu'un job, l'opportunité de faire la différence.

Nous vous offrons :

Un contrat temps plein à durée indéterminée.
Chèque-cadeau annuel
Assurance groupe (pension)
Reprise d’ancienneté à 100%
Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre
Un soutien professionnel sous forme de tutorat dans les premières semaines.
Des possibilités de développement d'expertise professionnelle.
Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs.
La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC.
Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées.
Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction.

*** Clôture des candidatures le mercredi 15 avril 2026 ***

*** La sélection se fera le lundi 20 avril 2026 ***