Ce service est essentiel au bon fonctionnement des soins, à la sécurité des patients et à la fiabilité des équipements médicaux.
En tant que technicien.ne biomédical, votre mission est de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements médicaux. Il effectue la maintenance préventive et corrective, contrôle la conformité du matériel et gère son suivi technique. Il conseille et forme le personnel soignant à l’utilisation des dispositifs et contribue ainsi à la qualité et à la continuité des soins.
Vos responsabilités au quotidien seront :
- Entretiens préventifs : Vous serez en charge de réaliser les entretiens réguliers ensemble avec l'équipe, de notre parc de 8100 appareils médicaux, en suivant un planning interne basé sur les recommandations des fabricants et les normes en vigueur
- Interventions d'urgence : Vous interviendrez en urgence dans différents services de l'hôpital (USI, Urgences, Consultations) pour garantir le bon fonctionnement des dispositifs médicaux
- Gestion des réparations : Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des réparations internes et externes, en assurant un suivi rigoureux pour garantir la qualité et la continuité des soins
- Suivi et diagnostic : Vous serez amené(e) à effectuer des diagnostics lors des interventions techniques et proposer des solutions alternatives pour garantir la continuité de la thérapie et des soins des patients
- Mise à jour des connaissances : Vous assurerez un suivi de vos connaissances biomédicales par le biais de formations continues et participerez à l'intégration de nouvelles technologies et matériels
- Participation à la démarche qualité : Vous contribuerez activement à la mise en place et à la mise à jour des outils, procédures et documentations du service.
Profil recherché :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Electronique Médicale ou équivalent (expérience reconnue dans le domaine)
- Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office, GMAO, gestion de-mails). La maîtrise de l'anglais et du néerlandais est un plus
- Expérience : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine biomédical, idéalement dans les secteurs USI, QOP, ou Dialyse. La connaissance du logiciel Ansur serait un atout supplémentaire
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
- Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.
Qualités requises :
- Qualités personnelles : Vous êtes méthodique, doté(e) d'une excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions en urgence. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la solution, et savez communiquer de manière claire et diplomate avec vos interlocuteurs
- Polyvalence et Résilience : Vous êtes rigoureux(se), résistant(e) au stress, et avez le souci de la qualité, de la confidentialité et de l'hygiène.
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération
- Fonction IFIC : Biotechnicien (2261)
- Fonction interne: Technicien en Biomédical
- Catégorie IFIC : 14 activé
- Barème charte sociale : BH 1/2/3
Des avantages extra-légaux
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité
- Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
