Bedrijfsvoorstelling
Le service Nursing assure l’élaboration d’une politique de soin de santé intégrée et multidisciplinaire
bénéfiques aux résidents de la résidence Arcadia. Pour réaliser sa mission le service Nursing respecte la
démarche de soins qui prend en considération la dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et
philosophique de la santé du résident. Le service Nursing accomplit ses tâches en collaboration étroite avec
d’une part, les différents services au sein de la Résidence et d’autre part, les différents services du siège du
CPAS. Le personnel soignant prend soin des résidents, les écoute et répond à leurs demandes dans le
respect de leur personnalité et de leur dignité.
Fonction
● assurer les soins quotidiens des résidents afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur sécurité, tout
en respectant leur dignité ;
● assurer le suivi quotidien des dossiers médicaux ;
● veiller à l’exécution des prescriptions et ordonnances médicales, notamment, en préparant, distribuant et
assistant le résidant dans sa prise de médicaments prescrits ;
● accueillir, écouter et informer les résidents et leur famille ;
● être la personne qui s’assure que les besoins physiques et psychologiques des résidents sont pris en
considération ;
● travailler en collaboration avec les médecins, le personnel paramédical et autres professionnels.
Profil
Conditions de participation :
● être titulaire d’un diplôme en soins infirmiers (breveté ou bachelier) ou être en possession d’une décision
d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis ;
● être en possession du Visa INAMI.
Profil de la fonction :
● aimer le contact avec les personnes âgées ;
● être orienté(e) vers les soins à la personne ;
● faire preuve d’esprit d’initiative et de discrétion ;
● apprécier le travail en équipe.
Atouts :
● avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques
délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir ;
● une première expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une maison de repos et de soins ;
● avoir une première expérience avec les personnes âgées, ayant des problèmes physiques et/ou mentaux.
Offre
Un contrat à durée indéterminée – temps partiel avec :● échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : BH
(gradué) ou CH (breveté) ;
● une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et
maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
● un capital congé attrayant ;
● prestation d’un week-end sur trois ;
● octroi d’un titre de transport STIB ainsi qu’un remboursement des autres frais de transport en commun pour
les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun et
proximité du ring) ;
● prime pour horaires irréguliers (11%) ;
● prime d’attractivité ;
● allocation de fin d'année ;
● octroi de chèques repas ;
● assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) jusqu’à la nomination éventuelle ;
● une prise en charge de formations poussées ;
● octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral) ;
● possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
● possibilité de nomination après 5 ans sur base des conditions du statut administratif.
