Le médecin résident assure sa mission hospitalière sous la direction du médecin chef de département/service/clinique responsable. Il veille à lintégration des médecins candidats spécialistes, des médecins admis à fréquenter lhôpital et des élèves médecins.
La Clinique du sein ISALA comprend un plateau complet avec des consultations de sénologie, un plateau technique d'imagerie avec une équipe de radiologues spécialisés en imagerie du sein, des psychologues, infirmières, infirmières coordinatrices, secrétaires.
ISALA dépend du Département de gynécologie-obstétrique qui comprend la clinique de la femme enceinte avec 3000 accouchements par an, une unité de grossesse à risque, une unité de médecine foetale, une clinique de chirurgie gynécologique (chirurgie fonctionnelle et gynécologique), une clinique du saignement, un service de PMA, une clinique du périnée, un centre de planning familial, des consultations spécialisées en ménopause, en gynécologie pédiatrique.
Le Département accueille des assistants et des étudiants en médecine.
Au sein d'un groupe de 40 gynécologues-obstétriciens hospitaliers, vous assurez les consultations de sénologie qui comprend toutes les pathologies mammaires bénignes et malignes ainsi que le suivi de ces patientes.
Vous participez au rôle de garde du département, vous assurez la formation des assistants et des étudiants en médecine.
Profil
- Le médecin devra être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements (Médecin) ou avoir accompli les formalités légales en vue de lobtention de cette reconnaissance.
- Etre possesseur du titre de spécialiste en chirurgie ou en gynécologie.
- Compétence en chirurgie mammaire spécialisée.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail multiculturel.
- Etre autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique.
- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou êtes disposé à les acquérir
Offre
Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain.
Un statut financier intéressant de salarié avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU.
Une prime linguistique dès la réussite de l'examen Selor
Des congés scientifiques, des soins à tarif préférentiel dans tous les hôpitaux du réseau, des chèques repas.
Un environnement technique performant.
