Le département
L’hôpital de jour MT & M dispose de 40 places pour accueillir en journée de 7h à 19h des personnes nécessitant un traitement médical dans le cadre de leur pathologie (chronique ou aigue) ou subir un examen médicotechnique . La durée de l’hospitalisation dépend du traitement/examen.
Actuellement l’unité accueille entre 40 et 55 patients par jour.
La fonction :
Votre mission est d’accompagner le patient en tenant compte de ses besoins lors de tout son trajet en HDJ.
Vos responsabilités au quotidien sont :
Administration d’un traitement sous prescription médicale :
· Antinéoplasiques
· Immunomodulateurs
· Transfusion de composants sanguins
· Hormonothérapie
· Vitamines
· Injecter
Profil recherché :
- Etre en possession d'un Bachelier en soins infirmiers ;
- Disposer d'un certificat de radioprotection ;
- Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ;
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
- Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;
Qualités requises :
· Faire preuve de dynamisme et d'investissement;
· Rigueur et organisation dans le travail;
· Capacités à réagir et s’adapter aux imprévus ou à la charge de travail ;
· Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail multi-intervenants; infirmiers, médecins, secrétaires;
· Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service;
· Intérêt pour la prise en charge qualitative du patient ;
· Implication générale dans un objectif d'évolution et d'amélioration continue ;
Offre
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
- Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170
- Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66
- Catégorie IFIC : 14 ou 14B
- Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3
Des avantages extra-légaux:
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité
- Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
